个比自己小了二十多岁的年轻人教训，钱副厂长老脸挂不住，扭过头去不说话。
南雁见状也只是笑了笑，“刚才长鸣同志你说有工人跟你抱怨工作压力大，怎么回事，说说看。”
韩副厂长是真没想到，南雁竟然把他们刚才说的话给听了去。
他虽说比钱志光沉得住气，但也神色不太好。
“就是个小抱怨而已，个别情况。”
“千里之堤毁于蚁穴，我们必须意识到，个别情况不处理，指不定哪天就会发酵成大事，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，这个道理我相信大家都懂。”
吴孝钢听到这话眼皮直抽抽，这倡议书是没指望了。
几个副厂长今天被这么一阵“收拾”，应该能安分点。
他其实也察觉到几个副厂长的态度。
倒也不能说是阳奉阴违，只是领导在外面时间多，厂里的事情大部分都是由这些副厂长处理。
大概处理的多了，就觉得这个厂长可要可不要？
争权夺利这事从来不稀奇。
上级安排的副厂长，有了取而代之的心倒也是“正常”。
但想要搞事，却也得有这个本事。
显然，领导不是吃素的。
难怪一向喜早不喜迟的领导今天迟到了呢。
这也是策略。
“那份倡议书我看了，招人没什么问题，不过怎么招，工人需要什么样的水准，谁来审核，这些问题不知道大家怎么想的，谈一谈吧。”
一贯都是短平快迅速结束的厂务会议，今天却变得格外冗长。
也十分的煎熬。
吴孝钢迅速的做笔记，这才意识到领导之前那可真是和气，如今一旦不再温和。
这些老油条的招数在这里都不好使。
好不容易通过的倡议书又被取消了。
谁都知道，那是想要往厂里头塞人呢。
遇到其他人，大概也就睁一只眼闭一只眼就过去了。
但南雁显然不这么想。
她的较真让几个常务副厂长离开这边会议室时都神色不佳。
吴孝钢小声提醒，“您小心回头别人说您一言堂。”
“怕人说我就当哑巴好了。”南雁冷笑了一声，“行了你去帮我办几件事。”
南雁的交代让吴孝钢错愕，这是……
要动手了吗？
今天的厂务会议多少有点撕破脸皮的意思。
领导没给其他人留面子，其他人也不见得服气。
往后能维持表面和气就很不容易了。
如今领导吩咐去查查这几位，不是要动手是什么？
“要是没