在一起，欺负那些弱小的，甚至想办法把他们赶出工厂，好让自己认识的人顶上。
苏叶的严厉规定杜绝了这种事的发生，但有些东西是无法避免的，人心也往往不可控。
因此在知道那位工厂主善心，招收了一批残疾人时，苏叶就提醒过他。
不是要让他故意区别对待，而是不区别对待的话，很容易出问题。
工厂主得到她的提醒后，思索再三，听取了建议，假装对身边的秘书抱怨，“要不是维克汉姆先生非要给这么高的待遇，我何必招收那些残疾人。哎，开给工人的薪水实在太高了，和其他工厂一样不好吗？”
秘书配合演戏，“您也知道，像维克汉姆先生和达西先生那样的绅士最善心不过，他们想要博得一个美名，自然要对工人们好。”
“你说，我能不能扣下他们一半薪水，”工厂主异想天开地道。
“这恐怕不行，那些工人知道后，一定会闹的，到时候坏了维克汉姆先生的名声，他一定不会善不甘休，您也知道他多强硬的手段啊。”秘书劝说道。
“那我们多招几个残疾人干活吧，反正他们只要一半的薪水，两个人拿一个人的钱，却可以干三个人的活。”工厂主道。
秘书笑道，“这不正好，据说集团对招收残疾人有补贴，到时候这些钱您可以留下，那些残疾人想必知道了，也不会说什么，还会感激您为他们提供工作。”
“也是，要不是集团规定，补贴的残疾人必须在一定比例内，不能太多，不然我干脆全招残疾人好了。”工厂主道。
“这样也不错，总需要那些正常的工人干一些重体力活，看在这个份上，您就留下他们，反正有残疾人补贴可以领，这就相当于你只给他们开一半的工资，不是和其他工厂一样了嘛。”秘书笑着道。
“也对，便宜他们了，要不是集团对残疾人有补贴，我肯定不会让他们拿到这么高薪水。这年头工人多容易找啊，一半的钱愿意来干活的有的是。”
两人打着机锋，见到门外的人若有所思走了，不由相视一笑。
而那个偷听的人叫约翰，就是正常工人中一个刺头，总喜欢欺负一下那些残疾人，也觉得，如果把那些残疾人赶出去，或许自己等人能赚到更多。
然而他现在却偷听到，有那些残疾人在，工厂主才会给他们开双倍的工资，不然就要扣掉他们一半的工钱。
这怎么行？