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第142章 高原的机遇(2 / 3)

把椅子,放在北窗宽敞的位置说:“老师,您还有要交代的吗?”

“坐下说吧。”院长让高原和中年人都坐下,然后介绍说:“志原,这是你的老学长周正渊,现任中海实业集团总部的领导。”说完,院长又指着高原说:“高志原,我介绍的就是这个得意门生。”

老学长周正渊倒没什么惊讶的,可高原却惊得目瞪口呆!中海实业那可是超级大企业,多少人挤破脑袋,都想钻他们的技术部,进他们的超级实验室。没想到自己的老学长,竟是中海的大领导!

“小伙儿不赖嘛,一表人才!”周正渊看着高原笑,小伙子和善的面庞,再加校友亲情,让周正渊对高原有种天然的好感。

“这是小原历年的在校成绩,你瞅一眼吧。”院长把一张资料,递到了周正渊手中。

“老师,咱就不用来这个了,您介绍的人,那还能有假?”正渊苦着脸笑说。

院长却公事公办道:“流程就是流程,不能坏了规矩。”

正渊只得扶着眼镜,对着资料扫了几眼。

“这…老师,这不太符合您的作风啊?孩子成绩这么好,按理说您应该早忽悠他,考您的研究生了。这样的好苗子,您怎么舍得下放?!”正渊当时就惊住了。

“我跟小原聊过,他家庭情况不是多好,想早点参加工作,给家庭减轻负担。你们中海工资高,正好又借你来学校参观的机会,我索性就把这孩子,交给你照顾吧。”平心而论,院长还真有些舍不下高原,这孩子安静又聪明,做了近三年的实验室管理员,没有一句怨言,还把教室管理的特别好。勤奋又聪明,话还少,这绝对是做科研的好苗子。

周正渊几乎忍不住想擦口水,能从顽固的老院长手里撬人,这是他想都不敢想的!没想到今天竟走了大运,捡了块宝贝!

“真给我带走啊?”他再次确认道。

“带走可以,但不要下放了,你们中海那套模式,只适合普通人。我手底下的学生,你得给我特事特办。”老校长皱眉道。

周正渊也犯起了难:“老师,集团有集团的规定,新人下放一年,了解集团底层业务,这是雷打不动的。但我可以给您保证,他的工资按研发人员标准发放,这总行了吧?”

听了半天,高原终于鼓足勇气插了句嘴:“学长,工资能领多少钱?”

周正渊眯眼笑道:“实习期3800,加上一些额外补助,能到4000多。如果能顺利转正,一级研发员的月工资是6500。当然,只要你实习期间不闹事、不犯大错误,咱工大的学生很好转正。如果你有真才实学,不出三年,月薪过万应该不是问题。”

“这…这么多啊?!”高原惊讶道。

“现在物价都在涨,中海也得

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