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第163章 中海的标准(2 / 3)

里,高原抓起啤酒罐,狠狠灌了一大口。

被高原这样一说,唐佩终于长长舒了口气浊气,如此一来,那所有事情便解释得通了。原来底层的员工,处境这么艰难,本来一件很简单的事,却要绕这么多弯路。

唐佩沉默片刻后,才缓缓开口说:“有直接证据,证明这是高主任指使的吗?你只要拿出证据,后续的事情交给我办。”

高原却摇头说:“高主任是出了名的狡猾,想从他身上挖证据太难了。当时庞龙都没把他给供出来,我猜测可能就连庞龙手里,都没有证据拉他下水。”

“没有证据的话,事情就不太好办了。何况高主任的家里,还跟北海有合作……”

“没事的,这件事总归是过去了。”高原也只能无奈地叹息,接着又说:“唐部长,那我们班长和小松鼠,应该不会受处分,反而还会被嘉奖了吧?”

唐佩这才点头说:“如果情况核实,跟你说的一样,那就没什么问题。回头我会找陈总说明情况,他那人吧,小事儿上还算讲道理。”

高原继续道:“那我们班长刘大军,能给提个3厂房总务吗?就是副职也行。”高原之前答应过,要帮刘大军找机会升迁,而现在这机会就不错。

“从班长直接提到副总务,你想什么呢?还有,那刘大军什么学历?”唐佩憋着笑问。

“中专学历,不过他技术好,连续两年都是新二厂的技术标兵。”高原赶紧说。

唐佩直接给了高原一个大白眼:“公司有硬性规定,副总务以上职位,需要大专学历;厂长以上的管理层,需要大学本科学历。这规定头几年就颁布了,谁也更改不了。至于刘大军,他在中海集团,最多就能升到车间主任。”

高原当即不满地问:“学历就那么重要吗?”

唐佩说:“不重要吗?如果不重要,为什么每一年高考,都要千军万马过独木桥?学历虽然不是评定个人能力最优的标准,但却是最实用的标准。尤其在中海这样的大企业,实用是第一位的。”

“可刘大军确实有能力!”高原依旧坚持道。

“那就让他去参加成人高考,或者多考一些职业证书。不单单中海集团认这个,几乎所有的大企业,国企、合资企业,他们都认这个!高志原,别单纯地用自己的想法,去衡量这个社会的运转。如果让你去管理几万人,甚至十几万人的大企业,你就知道一个‘实用性’的标准,有多么重要了!”

顿了顿,唐佩又说:“这其中可能会出现某些不公平,但总体还是公平的。这个世界想要做到绝对的公平,那也是不可能的。”

是啊,这个道理高原何尝不明白?他的前半生,几乎都是在“不公平”的环境里闯荡的,所以他懂!可正因为懂,因为经历

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