入职这天，舒笛天不亮就被程之衔电话叫起。说给她订了外卖，保证精力，一整天都顺利。让她起床吃个早餐再去上班。
舒笛抱着箱子进电梯时，人还不多，碰巧遇到上次面试她的女组长辛子怡。
辛子怡看她口罩下只有一双静谧如水的眼睛，问她吃早饭没。
话音刚落，电梯门又被按开，“等一下，我天！还好赶上了。”
两人抬眼看去，是面试时碰到的女孩。女孩胸来的挂牌写着实习期文案专员。
辛子怡笑笑，“柳枝枝，你好啊！”
舒笛也跟她打招呼。
辛子怡看两人都抱着箱子，腾不出手。她主动上前关上电梯门。
“谢谢辛组长！”
辛子怡会心一笑，“以后你们都是我这个组里的人，甭客气！好好工作就行。”
柳枝枝特可爱，“遵命，组长！”
辛子怡又问她，“你吃饭没？上次就饿肚子了吧？”
柳枝枝想到什么，迎上笑脸，“吃啦吃啦！组长你吃了没？”
辛子怡摇摇头，细柳眉毛微垂，“我等着助理给我买呢！”
舒笛一手托住箱底，一手打开盖子，拿坚果棒给组长垫肚子。
“你也喜欢囤这些啊！”
辛子怡道谢接过。电梯门开，她把两人带到她们工位，两人放好东西，去培训室开会。
公司培训是为了让新员工了解公司概况，让他们更快适应工作环境，熟悉岗位职责和工作流程，早点上手。
部门负责人告诉他们，周五下午公司会发问卷，考核他们对公司规章制度和组织结构的熟悉度。
培训室是个大会议厅，员工叁五成群自行成团。柳枝枝很快便和旁边的人打成一片。
带课的培训师滔滔不绝。舒笛看墙上ppt，发现自己在此之前已知的公司内部信息，和墙上并无大体差异。区别只在于思维转换。
舒笛再次强烈感受到资本家的剥削，不禁陷入沉思。她一个小运营师，领着1.2w的试用期低保，要操博主单条推广费30w的心。
这个班怎么上都不划算！还好自己手里还有几个账号在运营，不然以她现在那点低保，当真养不起她的物质需求。
上午培训结束回工位时，恰巧运营部门员工都还没下班。辛子怡向大家介绍两位新人。
由于全运营师这个岗位是空降设立的，舒笛是公司里第一个，在部门里位置有点特殊。她要得体不压迫，也要好好融入。
中饭时，她也加入餐厅干饭队伍，和柳枝枝一起，快速与大家伙打成一片。
负责内容剪辑整合的女生倍感好奇，问舒笛以前在哪工作。