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第200章 替90后一站到底(2 / 3)

脸通红。

这话虽然听着难听。

但是句句都是管理的薄弱之处。

这家伙竟然直接把行业内幕给揭开了。

现在已经不是讨论谁在不在理了。

这样下去对自己会有影响。

想着。

他还是尝试着往好处圆,“不要抱怨这么多。”

“员工就要有狼性精神。”

“你懂不懂!”

“懂!”

陈长风又笑了,“所谓的狼性文化其实是员工竭尽全力的干活,老板大大方方的给钱。”

“你能做到吗?”

“你给人三年不调薪,还想要人家有狼性。”

“他吃的是草凭什么跟你去干吃肉的活。”

“你总说人家员工工作有多卖力,你却从不说人家员工的薪酬待遇。”

中年男人:“公司用他是给他一个历练的机会。”

“就算不要他感恩。”

“也不至于跟公司撕破脸皮吧?”

“呵呵!”

陈长风冷笑一声,“现在总有些领导摆出一副只要他给你个破机会,你就应该感恩戴德、披星戴月无私无偿为他的公司和利益奉献!”

“奉献一切的臭脸!”

“你要搞清楚一点!”

“你们只是平等雇佣关系,他只出卖劳动力。”

“不卖尊严和自由。”

此话落地。

年轻人激动到手都抖了。

没错。

就是这样!

就是这感觉。

这也是自己所有的心声。

天啊,这真是光啊!

真的如太阳一样耀眼。

陈长风这番谩骂让他有些虎目含泪。

实在太解气,太激动了。

可是中年男人可不服,“不是,那你说你们90后到底喜欢什么样的公司?”

“想听啊?”

陈长风笑了,“我告诉你啊?”

中年男人:“你”

这是羞辱。

明目张胆的对一个高管的羞辱。

不过陈长风也不藏着掖着。

直接道:“别和90后谈理想,直接谈谈钱吧!”

“毕竟90后这一代面对的是最高的房价和最快编制的货币速度!”

“他们连基本的生活都要发愁怎么好好工作?”

“别再谈什么加班的狼性文化,好好的人不学学什么狼性?”

“90后想学习。”

“但不想每天无意义的加班。”

“8小时之外的时候请还给他们!”

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