的人才，可惜不敢动手，怕落下个喜欢打听机密消息的印象。
刚才她在办公室门外，听到那个戴眼镜的帅哥说在美国什么2.8亿美元什么500万广告预算的已经吓呆了，对老板要搞的事情觉得高深无比。郝总给了自己这个机会让她把老板今天招呼好，可不能留下坏印象。
吴克勇笑着问他：“怎么？两个都想要？”
顾松答非所问：“老吴，可以啊。三个人，完全不同的三个类型，这亦正亦邪的，你没吹牛。这样子，再请你帮我找个人，给你的报酬跟上一个单子一样。这个人以后要长跟着我的，我需要一个助理协助我打理名下各个产业，这个助理得我信得过，人品没得挑。至于从业经验无所谓，我只希望人聪明，有管理学的知名院校学历背景，而且要成绩过硬的那种，年龄不能太大，最好是22到25之间。至于报酬，只要是我面试过了，年薪先从5万起。哦对了，不要女生。”
虽然这个人的年薪没有运营总监高，能给到吴克勇的报酬也就没那么多，但这个人的分量显然不是爱游网的运营总监可比。爱游网只是顾松名下的一个项目，但现在顾松要找的这个人摆明了就是以后的集团董秘，这可是核心角色中的核心角色。
吴克勇一口答应下来，连忙再问他一些细节。
焦舒蕾开始时候还听得怦然心动，听到后面又是需要学历又是不要女的，撇了撇嘴就没心情了。干嘛不要女的？家里有母老虎吗？不是听说老板都喜欢要个女秘书吗？焦舒蕾也是听过有“有事秘书干，没事干秘书”这种说法的。
顾松和吴克勇一边吃着饭，一边聊这个助理的要求。
本来顾松是想等到吴克勇确实能帮他找到个靠谱的运营总监，再考虑让他接这个单子的。但今天吴克勇准备的这三个候选人，从实质上来说都是有点东西的，何况他这么敬业做得这么仔细。
早一点找到合适的助理也好，顾松也好多腾出点时间。不然就像这个月一样，总是顾此失彼，忙着u盘的事就没想周全漫游者门店开业的方案，有了一次两次e时代搞事的教训之后，也没及时把可能再次发生的事情安排到位。
吃完饭，吴克勇抢着买单。顾松极力推辞：“老吴，这可是在我公司门口，你这不是坏我待客之道吗？”
吴克勇直接掏出现金就丢到收银员那里，对顾松说：“顾总，上次去永宁，我不就没抢吗？你今天又照顾我生意，于情于理这顿理该我请。下次再去永宁，我继续吃大户。”
顾松无奈，这可能就是国情吧，乙方难做。
回到办公室，两人聊着等下一个候选人。约在3点，临近2点半时候吴克勇给他拨了一个电话过去确认有没有出发，这家伙做事确实是很细致。
下午到的