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第一百二十八章 华夷之辨(2 / 3)

兵路线,但现在手头上这些兵可不是什么精兵,在军警部看来甚至连一个合格兵的水平都还没达到,我们现在所能做的也就只有扩大编制规模,在数量上做做文章。”

“好吧,我想我大概没有更好的办法来说服你们,但我要提醒你们,军警部的下季度预算最好重新作出调整,并且我建议从下季度开始,军事预算要通过执委会的审议之后才能在财政部兑现。毕竟我们的执委会模式是一个民主体制,而不是军政权执政,对吧?”面对两个大佬的坚决态度,施耐德很是无奈地放弃了继续对抗,但他还是希望在游戏规则上能给军警部加上一道限制。

这次陶东来也没有再坚持,点点头道:“这是应该做的,事实上我认为有必要在年底的时候,各个部门都要为明年的发展计划制定一个预算表。既然我们已经开始在推行内部的货币结算体系,那么预决算手段就应该跟着开始推广,这其中的重要性,施先生应该很清楚吧?”

“那当然。”见陶东来的态度有所缓和,施耐德也打起了精神说明道:“制作政府的年度财政收支预算,这可是穿越政权的财政工作核心,也是我们这样的新兴政权区别于封建政权的最大不同之一。有了政府预算,我们才能科学地制定发展计划,并且有效地对各个职能部门进行财政监管。这个问题上我无条件支持陶总的提议,年度预算体系的确应该尽快得到施行。”

虽然略微有一些跑题,不过执委会最终还是就此达成了一致意见,批准了军警部的扩招计划。但在审议军警部的外派人员名单时,又有人提出了新的质疑。

“这里面怎么还有小日本的名字?”蒙贺指着人员名单大声道:“高桥南不是劳改营的那个工头吗?怎么他也会在军警部的外派名单里?”

“这个由我来说明一下吧。”颜楚杰开口道:“这个小日本在劳改营期间表现一直比较突出,而且组织能力也不错,最重要的是对我们穿越政权的认同度很高,乐于为我们做事。任亮给军警部打了几次报告,都提到希望把高桥南的身份转入到归化民中,给他一个上进的机会。”

任亮在此之前把劳改营管理的井井有条,而且还提出了“劳工等级制”这样具有深远意义的用工方案,执委会对他的能力都是相当认同。既然这个人选是任亮提出来的,蒙贺倒也不会质疑任亮的眼光,只是颜楚杰的回答并没有让他心中的疑问全部得到开解:“那把这个小日本派到那边去的具体作用是什么?”

颜楚杰应道:“继续做他所擅长的监工工作。新港输入的越南人口很可能会在短期内就达到一两千人的规模,而我们派去当地的人绝大部分是技术人员和武装人员,真正工地上的管理人员很少,任亮认为像高桥南这样的人,在新港能够发挥出比劳改营工头更大的作用。”

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