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第1144章 物流公司负责人的择选(2 / 3)

给江晨的印象不是很好。要说能力,那是真有,但是在江晨看来,这两个人过于圆润,或者说有些油了。他需要的是有魄力有担当,能够大刀阔斧的人才。而不是这种做事为人过于油滑,喜欢打官腔,玩太极的人。所以对于这样的人,江晨没有考虑在内。不过都是比江晨大很多的算是长辈级别的,江晨只是说需要考虑,让他们回去等消息,就打发走了。而这两人呢,都是老油条,能不知道江晨的言下之意。于是也是客气了两句,然后就告辞离开了。对此呢,江晨自然也是十分高兴,并当即指示,他们的在这里的吃住和来往车费全部报销,这让两人的脸上好看了许多。

而第四个人呢是江晨非常期待的海归,是一个三十来岁的人,算是开放留学中比较早的那批了。而且这个人呢也是与物流专业有关系的,所以江晨对此很报以希望。但是在谈下来后,江晨还是有些失望的。这个人虽然说是海归,也有过物流专业的学习经历,但是给江晨的感觉就是有些太照本宣科,太理想化了。上来就给江晨规划了一个宏大的蓝图,什么几年之内达到什么目标,什么时候上市,说的是头头是道。但是在江晨看来,这基本上都是纸上谈兵,他说的这些都是书上的或者是国外的情况,根本没有考虑联系到国内实际。

要是让这样的人接手的话,那么对于物流公司来说基本上是个灾难。所以江晨当即了得的拒绝了,而这个人则是脸色铁青的走了出去,还放了什么豪言壮语,要与江晨‘江湖再见’呢。而江晨呢,只能是呵呵了。如果这个人不说这些话,就这样出去,然后默默奋斗几年,江晨还能高看几眼。可是这种目空一切,眼高手低的样子就是再给他几年,也不会有什么大的成绩。对于这样的人,江晨又何必与他一般见识呢。

第五个和第六个,放在一起说吧。这两个可不是什么前面那些打酱油的ab了,而是真正有真才实学的人才,江晨也对此非常喜欢。先说第一位吧,这个人是一个海归,比江晨大不了两岁,今年三十出头。姓黄,叫做黄振,原来呢是复大的一名学生。然后就出国攻读硕士和博士了,而整个过程只用了五年时间,可以说是天赋异禀。今年也是刚刚回国,在找了两三个工作不怎么满意后,听说江晨他们招募物流公司的负责人,他就试着投了一份简历,很顺利的就通过了初试。他本身呢并不是从事物流专业的,而是学的是工商管理和国际贸易方面的。但是物流行业本身也属于在贸易行业内,所以他也接触过,所以对此比较了解。

而另一个人呢,姓白,叫做白一贺,比黄振的年龄稍大一些,今年三十七八岁。这个人呢原来是部队上的,而是是汽车兵出身,在转业前已经是某汽车团的副团职干部了。而在裁军后,他们部队也也属于被裁撤之列内,他呢只能是被迫转业了。因为当时转业干部比较多,就业压

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