杀鸡儆猴！
用强力的手段制裁这几个跳槽的艺人，给公司里其他艺人打个样。
这算是陈明上任之后的第一把火。
希望这把火可以烧的旺一点！
许初静见陈明不打算追究她的责任，顿时露出了喜悦的神情。
陈明现在既是分部的音乐总监，又是华国最年轻的影帝。
前途不可限量！
跟在陈明的身边，绝对要比去其他公司要更光明。
但可惜，
并不是所有人都和许初静这么想。
那些跳槽的艺人的想法很简单，分部的艺人少说也上千，再加上每年新招的练习生，分部的艺人是一个很庞大的数字。
这么多艺人，根本没有出头的机会。
再加上，
分部现在一个音乐人都没有，只剩一个陈明。
陈明就算写歌，也不会轮到他们来唱。
与其待在星宇娱乐浪费时间，不如跳槽去一些比较小型的公司当头部艺人，这样公司的资源还能多向他们身上倾斜一点。
说白了，
他们不看好陈明能兼顾每一个艺人。
这是实话！
陈明只是一个人，就算一天写一首歌，也不可能照顾的过来整个分部的艺人。
如此情况下，
陈明写出来的歌，只能择优而选。
内部艺人竞争，谁能得到陈明的满意，那谁就可以拿到新歌的演唱权。
陈明不会偏袒许初静等和他私下里有联系的艺人，相反，陈明反而会在选择新歌演唱艺人的时候，下意识的避开许初静等人。
他们已经从陈明手中买到过歌了，所以其他机会要尽可能留给其他人。
陈明不能保证每个人都有歌唱，但他会保证分部的每一位艺人都有公平竞争的权利。
思路很美好！
但摆在陈明面前的一大难题就是，分部没有音乐人。
这才是硬伤！
也正是这一点，让分部很多艺人心里犯嘀咕，留在这样的分部还有没有希望？
陈明陷入了沉思。
想要挖一批音乐人进公司，不是一件简单的事情。
陈明在乐坛还没有积攒起自己的人脉和艺人关系，很多地方都感觉无从下手。
想到这里，
陈明再次看向许初静：“我临走前让你们寻找和举荐一些音乐人，有结果了吗？”
比起人脉，
许初静要比陈明更广泛一点。
闻言，
许初静恍然大悟，掏出自己的手机，简单搜索了一下。
“陈总监，你看