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苏炎钧质问他: “你请她加入华耀这件事怎么没跟我商量?”
苏域也很意外，温声提醒， “爸，您之前只是说公司高管变动需要提前跟您商量。”
苏炎钧看他， “所以你就用她当主管?”
言下之意是说他故意绕开苏炎钧用人。
无端被恶意揣测，苏域眉心拧起，却还是好声好气地跟爸爸解释， “时之湄在展厅项目里表现突出，我请她来是想改变宣传部疲软现状。”
苏炎钧目光一凛， “你这是觉得我留给你的人不好吗?”
“……”
苏域彻底无言。
他无法违心说陈伟良好。
儿子的沉默令苏炎钧心里生出一种无法掌控全局的心慌。
卸去职务这两年，他经常有这种感觉，但基本都是因为公司事务。
这次的诱因却是他最放心，最引以为傲的儿子。
为了培养苏域，苏炎钧可谓煞费苦心。
从他出生开始，苏炎钧就制定最详尽的计划，投入所有的精力，誓要将长子培养成最优秀的接班人。
苏域从没有辜负他的期待，从小到大一直都是众人艳羡的存在。
目前这些事情说大不大，说小也不小。
可想到儿子现在一举一动都有可能影响公司乃至家族的未来。
苏炎钧焦躁不安，武断地说: “我不管你究竟是因为什么，时之湄和这个新媒体方案肯定不适合华耀宣传部，赶紧另换别人。”
“我请人过来不到一个月又赶人走?”苏域薄唇抿成一条线， “爸，您觉得这合适吗?”
苏炎钧的要求无异于让苏域自打脸。
真要这么做，以后他在华耀说话再无分量可言。
何况，苏域也不想再满足父亲提出的不合理要求。
苏炎钧当初将权利交给他的同时又设置了许多限制，比如要动公司高管之前必须跟他商量，比如他在任时签的项目必须走完。
所以，苏域在接管公司的第一年几乎变成苏炎钧的代理人。
弄完之后有自己的想法，做起来又发现处处掣肘。
下面的人看着苏域这一年的工作，自然而然地将他当成还没拿到实权的太子爷。
要做核心决策的时候还是去找苏炎钧。
苏域花了很多时间，好不容易才将公司彻底掌握在手里，转过身又要面对父亲不时发出的无理要求。
他真的累了。
权力中心只能容得下一个人。
苏炎钧不愿离开。
苏域已经站了上去，自然不可能永远当傀儡。
只是没想到两人积攒多年的矛盾会因时之湄引爆。
转念想想又觉得这一切都是注定好的。
全世界也只有她能毫无顾忌地在他妈面前说出“我觉得这才是您