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第二百九十三章 红旗公司的奇葩老板(2 / 4)

究,顺便就给养老院里的客人开了门诊。

就冲黄老的名气,就有不少客人直接选择了在红旗养老院入住,这样的医疗保障条件在平城那可是独一无二的。

另外五月花幼儿园的入住,也吸引来了一波客人,很多上有老、下有小的家庭就偏爱这一点,孩子就在老人的隔壁上学,每天接送孩子的时候,顺便就能看看老人,顺便一家几口在那家巨牛叉的食堂一起吃顿便饭,这样的日常就轻松了不少。

已经有人把红旗养老院称为了老年人的乌托邦。

超过了百分之九十的入住率,这家养老院也成为了红旗公司旗下最赚钱的一个项目。

现在的大刘很着急,着急逮住那位姚远、姚总,赶紧商讨一下下一家养老院的开办,地址都已经谈好了几个地方,新项目需要赶紧上马。

就时不我待!

作为财务总监的郭子达也在着急。

就没见过一家公司有这么好的现金流,大笔的资金趴在账上,不赶紧给用出去,简直就是浪费!

餐饮业的特点就是能聚拢现金。

原材料的采购都有一定的账期,不到时间不用给人家结账。

而且很多供货商也乐于如此,让运营良好的甲方欠上一点货款,更能凸显自己作为供货商的实力,也能拉近一些跟甲方的关系。

有了这点关系,一般甲方就不会更换供货商,这样一来钱才能挣得安稳。

红旗公司旗下的几个项目,收款都是现款,没有像是别的厂商那样苦兮兮,从生产到销售存在许多的中间环节,产品销售出去还得等上一段时间才能收到回款。

而资金是有时间成本的。

像是预制食品这块业务,采用的就是直销模式,客户下单时,钱款直接就先打了过来,所谓的拖欠货款那是不存在的。

红旗村那边也是,每个农家院的营业款汇集到村里的服务公司,服务公司每十天就会给总公司回一次款,每次回款的金额都是大几百万。

营养餐这边更别提,还没有开始供餐,人家的餐费就已经全款打了过来,还是一打就是半年、一个学期的。

就这样,现在趴在郭子达账上的资金已经超过了七千万!

这个金额可比很多上市公司都厉害了。

很多上市公司号称资产多少个亿,但是那都是些固定资产和应收款项,账面的日常流动资金绝对达不到这个规模。

可是作为财务人员来说,这么大金额的一笔款项,就趴在账上不动就是失职。

作为专业的财务人员,就得给公司提一些合理化建议,资金每天趴在账上吃利息,不能发挥更大的作用,郭子达心里就已经开始有点着急。

都说第一桶金是

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