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第一百七十二章 大刘加盟(1 / 4)

没等大刘回答,姚远就又补充了一句:“我说的盈利能力是指在把养老院自身的社会义务完成好以后。”

大刘微微笑着:“姚总,你是不是对养老院的盈利有什么误解啊?盈利能力可是跟养老院自身的福利性质成正比的!只有能盈利的养老院,才能给老人提供更好的条件和服务呀。”

大刘清澈的眼光看过来,似乎把坐在主位的姚远看了个通透,就有点尴尬:“嗨,我不是怕以后运营起来,大家管理理念不一样,提前说清楚不是更好一点嘛。”

小红英把姚远面前的饭碗也装满饭给送过来,顺口也就说道:“这个养老院我奶奶还惦记着住呢,我师父就是担心怕咱们以后干不好,让老人受罪。”

就乖巧,这个小徒弟收的,没毛病。

大刘点点头:“理解,养老项目现在是社会上的一个热门投资项目,但是有很多一味逐利的资本进来,确实做出了很多不如人意的事情,但是你们这个养老院不同,就看你们决定把最能产生利润的高端养老公寓限制在一定的规模,也就知道你们的初心了。说实话,你们做这个决定我个人是挺佩服的。”

大刘端起茶杯喝了口水,接着往下说:“规划中准备只建二十个高端养老公寓,说不定还是歪打正着呢,这些天赵杰陪着我,对平城的养老市场也做了些考察,二十套公寓房的销售难度并不太大,但如果真的做成了百八十套公寓,销售起来可能压力不会小。现在这个规模正好,存量有限,就能用上一些营销手段,年后可以先把宣传做起来,把销售团队也组建起来,争取在开业的时候来一个开门红。”

“所以,有了这二十套高端公寓打底,日后这家养老院的盈利能力不成问题。”大刘最后做了个结论。

好吧,这些这个大家早就都知道,姚远在那里还眼巴巴的等着大刘给报出个数字呢,比如每年盈利两百万或者五百万?可是大刘显然是不上这个套。

“大刘,我就有话直说了,如果给你的待遇跟你再鲁总的集团里一样,同样是每年六十万年薪,那么你对加入我们这个项目还有什么别的要求?”姚远直接把话挑明。

房间里一片安静。

大刘目光闪动:“我一个人恐怕也挑不起这个项目,需要带两三个管理人员过来,公司有没有管理股、或者什么别的员工激励政策?”

姚远想都没想就答道:“有!这个政策我一直在想,但是还没有什么结果,你觉得这个养老院再加上幼儿园,给管理层的股份放到多少合适?”

哈,人家大刘还没有上任,你就这么聊合适不合适?不过他现在的身份是顾问,这么问好像也没啥问题。

大刘沉吟了一会儿:“百分之五到百分之八,这个区间比较合适。”

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