，其实就是科研人才的升级。
沈奇有一个储备人选，汤元。
汤元已经评上副教授了，他处于职业生涯的关键阶段，目前正经历由高级科研民工向科研包工头小老板的转型。
沈奇单独召唤汤元来主任办公室，问到：“那篇NMG论文，推进到什么程度了？”
“即将定稿，这次咱们厉害了，都不用投的，人家期刊那边约稿。”汤元被沈奇指定为这篇论文的通信作者，第一作者是杨定天，沈奇的名字排在最后。
国外期刊或者研究机构也不是太清楚中国每一家学术机构的体制，他们看一篇论文，最看重的是通信作者，然后是第一作者。
通信作者负责一个课题项目的全局把控，第一作者通常是项目的具体执行者。
沈奇在数学界、物理界已经不需要靠通信作者、第一作者的署名来刷声望了，他之所以署名在最后，一是为了学霸积分，二是挂他的名字，文章比较容易发表在知名期刊上，这对FASTER项目组其他成员来说有利。
“汤元，你人品不错，学术水平稳中有进，有信心带好FASTER项目组吗？”沈奇询问到。
汤元点点头道：“在沈教授的指导下，当然有信心。”
“我的意思是，如果我长期不在国内，你单独带队，有没问题？”
“你要去哪里？”
“这不是重点，重点是我刚才说的后面一句话。”
“应该……问题不大吧。”汤元一个激灵，沈老板这是要提拔我当组长了？
算上沈奇这个兼任的组长，FASTER项目组一共有12人。
除了杨定天，其余10位组员皆来自燕大物院。
其实杨定天也是燕大物院出身，他本科和研究生在物院读的，博士跟着沈奇。
汤元跟这群人都挺熟，之前有两个研究员在吸烟室聊天，对杨定天有点看法，但他们对汤元没意见。
人际关系处的不错，是汤元的优势。
汤元的学术水平能不能再上一个新台阶，需要持续观察。
不管如何，汤元在学术态度上兢兢业业勤勤恳恳，沈奇决定给他一个机会，或者说机遇和挑战并存：“我准备在中心建立凝聚态物理国家重点实验室，FASTER项目组是班底之一，后续可能还会组建新的凝聚态物理团队。凝聚态物理有很多研究方向，FASTER项目组由你负责，主要研究非晶材料方向。”
汤元在圈子里混了这么多年，他知道游戏规则，沈主任这是要提拔自己，当国家重点实验室的带队小老板。
带队小老板基本上都是长江学者，要么就从国外请回来的牛人。这些人是院士预备役，时刻准备着更上层楼，晋