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484章 你不可能做到让每一个人满意(2 / 4)

汤元为通信作者。

过段时间论文定稿了,汤元的名字后面会添加一个特殊记号,并在论文中留下他的个人工作邮箱。

杨定天是沈奇任命的项目组首席实验员,他已博士毕业,他有个坑位。

剩下三个坑位给了其他三位研究员,还剩六位研究员这次署不上名,他们的名字将出现在论文“致谢”版块,证明他们参与了此项目。

ScFeNMG之后的新项目,暂定为“PAS对NMG中的自由体积研究”。

在新项目中,致谢名单中的名字将会轮换。

当然了,出工不出力的人,永远上不了论文署名作者名单。

FASTER项目组不存在滥竽充数的南郭先生,真有这种人,早就被沈奇轰走了。

沈奇离开实验室去吃饭,回到中心后上三楼喝咖啡。

三楼吸烟室的大门半开着,这引起了沈奇注意。

沈奇不抽烟,他为中心的烟民设置了吸烟室,算是比较人性化了。

或许是吸烟室内太闷了,里面的烟民将大门半开透气。

沈奇靠近吸烟室,听到里面有人说了句:“杨定天就跟他的猫一样,他见谁都是一副爱理不理的样子。就他这人,性格孤僻,资历最浅,凭什么次次上署名名单?”

另一人回到:“这你就不懂了,杨定天是沈主任回国后收的第一个学生,也是沈主任在国内带出的唯一一个博士生。”

先前那人颇为不服:“看不出来,杨定天表面高冷,背地里也会搞关系、抱大腿。”

这两人的声音,沈奇很快辨认出来,是FASTER项目组的两位凝聚态物理研究员。

沈奇在门外静静聆听,越听越生气,你俩这是在无事生非,激化内部矛盾!

诚然,任何一个组织,都不可能没有内部矛盾。

特别是这个组织越来越壮大,各种资源、利益越来越丰富,内部矛盾不可避免的产生。

矛盾是永远存在的,如果到达了不可调和的程度,那会出事情。

沈奇那个扎心啊,我制定的资源分配规则已算科学合理了,你俩哔哔个毛线呢。

杨定天是我的学生,这货的性格确实古怪,他在项目组中最晚拿到博士学位,资历最浅。我磨炼了他三年半才让他博士毕业,我根本没有照顾过他,他也从没主动找我搞关系……沈奇本不是个情绪化的人,但此时他一下子就炸了。

推开吸烟室大门,沈奇冷着脸走进去:“你俩嘀咕什么呢?”

两位吸烟的研究员大吃一惊:“沈主任!”

沈奇数理研究中心以及燕大有个传说,说沈奇的父亲和岳父都是军队里的战神,沈奇练过一种部队里秘传的轻功,他走

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