言很是感动。就算郭拙诚是他的儿子,他还是忍不住对郭拙诚说了几声感谢。
郭知言也是一个执政经验丰富的官员,在行政上的经验。特别是与普通人的交流方面,并郭拙诚并不差多少,很多细微处还有过之而无不及。他听了郭拙诚的话后,很快就对里面一些问题进行了分析,也很快发现了其中一些事情在执行方面很可能有出入。仅仅靠郭拙诚提醒的办法还不足以杜绝,他就这些和郭拙诚进行了讨论。
讨论所涉及的不但有微观方面的。也有宏观方面的。前世的时候,郭拙诚接触的国企改革主要在县市一级,进行改革的国有企业也基本是一些中小型企业,因为当时郭拙诚当县长、市长的时候,国企改革的巅峰时期已经过去,可以说国企的改革进入尾声,留下的都是一些小型的企业。
再说,当时郭拙诚的最高级别只是市长,不是很全面地了解省级方面的改革形势,更不清楚全国国企改革的情况,特别是负面情况了解不多,只能从几份内参中得到一些。
现在郭知言是省部级领导,站的位置、看的角度都远远大于郭拙诚前世站的位置、看的角度。而且前世的郭拙诚属于基层干部的范畴,即使他当了市长,也刚刚进入高官行列,但在政策上依然没有多少决策权力,很多政策都是从上面下达,他去执行或者要求下面更低级干部去执行,可以上前世的他是被动的、只求完成上级领导交给的任务就行,用不着过多地思考这些政策为什么是这样,为什么这样布置。
可是,现在他和他父亲却是政策的制订者,他们首先必须明确这些政策为什么这样,这样做的好有什么好处和坏处,所以,郭拙诚现在说出来的方式、方法虽然经过了他的深思熟虑,但依然有不全面的地方,郭知言很快就进行了纠正,或者与郭拙诚进行讨论。
在郭知言心里,一点都没有认为郭拙诚的方式、方法有错误,他对郭拙诚能够想出这么多的举措已经很佩服了,他甚至怀疑眼前的这个年轻人到底是不是自己的儿子:为什么他的思维竟然这么开阔,他怎么可能知道这么多东西,他到底是怎么想到的?就是那些从政一辈子的老干部也未必有他这么丰富的经验,更别说想出这么多办法了。可小时候的他并没有什么独特之处啊?
和父亲呆在房间里整整讨论了两天,父子俩几乎都没有出门,上级领导也没有来打扰他们,只有一些不知情的好友前来拜访,如冯家的冯安田、冯振豪父子。
冯安田因为年纪大已经从领导的位置上退了下来,在全国-政协那边担任了一定的职位,但这个职位是象征性的,几乎没有什么工作要做,他要做的主要是看看文件,看看内参,其余的时间都是在保健医生的保护下休养。他的