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第767章 最高首长的魄力(2 / 4)

楼。

如果我们二十年后还落后,虽然我们内心羞愧,但老百姓也许还能宽容,毕竟差距太大,一下子赶上去不可能。可是,如果我们三十年后还赶不上,甚至三十年后还存在巨大差距,那我们就没有任何可以辩解的理由。老百姓的怨气就会爆发,他们就会问我们到底有没有这个本事带领他们走向富强。

现在的经济体制是不是科学的?是不是能促进或保持目前高速增长的速度呢?肯定是不行的!这个问题必须从两个方面来谈。第一个方面就是目前的经济体制是僵化的,虽然农村施行了联产承包责任制,农民的束缚减轻了,但工业领域方面的体制没有改,特别是价格双轨制问题没有任何触动。各位想必已经都承认只有竞争才能激活企业力量,只有竞争才能实现优胜劣汰,但我们目前的这种体制就是吃大锅饭,不但没有促进企业的竞争,没有增加企业的活力,反而扼杀了人们的积极xing和创造力。

我们目前的体制养懒了一大批国营企业,使他们不思进取。他们拿着最便宜的原材料,拿着国家供给的最好的设备、厂房,拿着几乎不要钱的土地,拥有最强大的技术力量,可是他们的贡献却很小。虽然他们拥有无需费力去开拓、无需拼命才能保住的市场,可他们几年、十几年甚至几十年都是一成不变地生产同一个产品,甚至连产品质量也不升反降。

如果是在西方国家,如果不是我们人为地保护他们,采取行政措施保护他们的销售渠道和销售市场,他们这种企业早就死了,早就破产了。问题是我们需要这种落后的、没有创新的企业吗?我的答案是不需要!有人会说这类企业还有一个好处就是养人,养几万甚至十几万工人。

那么我就要问一问,国家为什么要养他们?难道他们就是王子王孙?难道他们就天生高贵?为什么我们就不能养其他老百姓。这到底是为了他们好,还是在害他们?你们以为拿着基本工资就舒服了,就富裕了?错!如果要实现与国外普通国民那么高的收入,这种企业就只能留下五十分子之一的职工,就要将百分之九十的人赶出去,这可能吗?赶往哪里?唯一的办法就是必须让这种企业发展、发展再发展,要让这种企业的效益增加五十倍、一百倍,这样才是解决问题的办法。

这些是我说的第一个方面,那就是我们的经济体制要不要改,为什么要改的问题。归纳起来就是三个字:必须改!

现在我说第二个方面的问题,那就是对经济体制进行改革的话有没有好处?能不能成功?如果改革的效果是越改越糟,那当然是不改为好,或者说必须寻找其他途径。现在我们已经有了答案,谁给我们答案了呢?三机部!

说到这里,我不得不表扬一下我们

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