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重新回到企业改革上来，郭拙诚搞的改革说到底就是打破过去的铁饭碗，强调公平竞争，让所有人明白大锅饭不再如之前那么好吃。
不过，他没有旗帜鲜明地说出“打破铁饭碗”、“毁掉大锅饭”的话，而是给自己的行动披上这个时代的保护se，用的都是报纸上、电视里说得最多的“承包制”，不管是不是贴切，他都贴上“承包”的标签，虽然也有人发现郭拙诚在挂羊头卖狗肉，但有了这个标签倒也唬住了不少人。
实施这些措施后，事情朝着郭拙诚所希望的方向发展着。
特别是当郭拙诚将一百万启动资金发下去之后，各个研究所都如打了鸡血似的全力运作，那些老专家走路都如一阵风似的。
忙完了科研局的事，郭拙诚又开始在生产局落户。
这次，他重点抓的是生产局里面的产品质量监督处，不但要求质量监督处的人员jing干、责任心强，而且将他们的工资收入与产品质量挂钩：每一件成型产品里都含有一定比例的质量保证金，如果产品合格，用户使用中没有投诉，则质量监督处的人获得这些奖金。
如果有质量问题投诉，不但现场检查质量的人员加倍处罚，相关领导也同样处分。同时他还要求重奖那些提前发现质量隐患、提前发现事故苗头的人。如果能从设计的源头发现问题，奖励将更重，可以获得相关效益十分之一甚至一半的奖励。
当郭拙诚把产品质量监督处的火烧起来之后，他又到了技术合作局，鼓励他们大胆地走出去，请进来。积极与国内同行或相关行业的技术单位合作，与国外的同行合作。比如引进红外夜视仪、数字通信电路等等。
……一时间，军工单位出现了前所未有的新气象，时间也不知不觉间到了九月底。
这天下午快下班的时候，一个军人大步走到郭拙诚面前，敬礼后说道：“郭主任，首长请你立即前去召开会议。”
郭拙诚先嗯了一声，转头问秘书闫宇道：“今天是9月23ri？”
闫宇马上肯定地回答道：“是！”回答之后狐疑地看着郭拙诚。
郭拙诚没有解释什么，而是对来人道：“走吧。”
见闫宇有点担心地看着自己，郭拙诚笑着说道：“没事。如果顺利的话，我可能明天上午就能回来按时上班，最晚也不会超过中午，你放心吧。”
看着郭拙诚离开，闫宇心道：“什么事顺利不顺利？你不说我还放心些。”
坐上军人开来的红旗轿车，郭拙诚似乎很随意地问道：“去中（南）海吗？”