江海洋觉得有些奇怪，然而还是点头：“如果可能的话，我很愿意接受这样的工作的。”
虽然不知道老板的想法是什么，但是他的字面意思很显然是要给自己升职的。所以即便觉得有些奇怪，江海洋还是点头。
“是这样的。”在江海洋觉得奇怪的时候，雷霆随即道，“你们科室的许飞明年要调到其他部门了，这么一来，你们科室的科长就空缺了一个。组织上考虑再三，觉得你还是比较能够胜任的，所以今天我来问一下你的意思。如果可以的话，那么我就将你的名单提报到人事部去，不知道你是什么意思。”
“这当然好了！”江海洋顿时兴奋了起来。
说实在的，他在公司这么多年了，每年的升职机会都没有他。然而他怎么都没有想到，今年居然这样的好事居然会落到自己的头上。
不过将海洋还是觉得有些奇怪：这个雷霆不是一向看自己不顺眼的么？
他记得很清楚，自从雷霆管理市场部之后，自己的日子就从来没有好过过一次。
以前的部长都是直接和科长进行对接，对科长下面的人不做要求。不过雷霆不一样，这个家伙作为一个部长，他不但给科长分派任务，而且还给下面的员工分派任务。
这么一来，下面的员工在进行汇报的时候，也需要跨过科长，给部长直接进行汇报。
以前没有这一层关系的时候，江海洋给科长许飞汇报感到非常的爽，毕竟大家等级差别不大，汇报起来也没那么多的障碍。
然而雷霆过来后，他和雷霆之间的冲突就很多了。
江海洋自认为自己平时做事情还算是个细心的，但是他的那点细心到雷霆面前简直就是一文不值。每次雷霆都会鸡蛋里挑骨头找他的麻烦，这么一来，时间一长江海洋做事情也开始粗心了起来。
而江海洋做事情一粗心，雷霆也就觉得江海洋这个人不行了。
所以，按照正常的逻辑来看，只要雷霆作为市场部的部长，自己想要升职加薪的话，根本就是做梦的。
然而现在，这个家伙居然说“组织”上认为自己可以胜任这项工作。
“组织”，说白了就是雷霆自己。这些老家伙一旦做上了中高层领导的位置后，每次和别人说他自己什么意思，就说是组织上是什么意思，真会打官腔。
江海洋很兴奋，却也有些不大敢相信，随即诧异地问着：“雷部长，组织上不知道为什么会突然想到我？我们部门中比我有资历有能力的人也很多啊。”
“别的人组织上都已经评选过了。”雷霆道，“不过经过评选之后，觉得你是最适合的——怎么，你考虑好了，这份工作可是一个挑战。如果你真的愿意的话，我今天就将你的名单递给人力资源