大家的工作积极性调动了起来。
第二步就将一盘散沙的局面给收拢住了，让他们可以分成几个团体，但是依旧在自己的掌握之中。
吴敢觉得这就够了，他的哥哥吴斌立志让所有人都团结起来，但是他不一样，他觉得不能让所有人团结起来，否则也容易出事，领导也应该和下属保持一些距离。
这就仿佛古代的帝王之术，帝王从来不希望其他的臣子全都团结一致，因为所有的臣子团结一致，那就有反抗帝王的能力了！
只有让他们分成几个团体，这样他们互相内斗，但是自己是权利最大的一个人，所有人都害怕自己，这样自己的地位才永远不会受到威胁！
他们都下班以后，记录吴家两兄弟今天表现的文件被送到了谷辉的桌上。
谷辉先看吴斌的文件，想知道吴斌今天有什么动作，但是看完却发现，吴斌今天的表现算是中规中矩，因为今天没有大动作，但是给出中规中矩这个评价，是因为他之前的表现太好了，对比之下显得中规中矩。
但是实际上这表现也不错，毕竟酒店的规矩按理说已经很完善了，可是吴斌竟然还能找到一些问题给完善，吴斌这眼光是真的毒辣，这才来了几天，就有这个表现，要是其他的人来担任这个位置的话，就只做这件事，谷辉都感觉很不错了！
吴斌没有让人满意的表现，吴敢就不同了。
当谷辉看到吴敢今天定下来的新规矩的时候，眼睛猛的瞪大了！
啪！
“妙啊！这家伙果然没有让人失望，果然是还有妙计啊！”
谷辉被吴敢今天宣布的新规矩给惊艳到了。
这个新的规矩，在吴敢的权利范围内，吴敢的上级可以认可，也可以不认可，但是每天都看，必然会对吴敢的上级领导的观念有影响，谁的名字不断的出来之下，必然会被重视和看好啊！
哪怕是没有作用，但是对于那些组员来说，却宁可信其有不可信其无，毕竟谁都想要晋升，那意味着权利和更多的工资啊！
所以吴敢这个办法，就迅速终结了他们小组一团乱麻的局面！
而这只是让一部分人团结成不同的小团体的办法，谷辉也很认可，他知道这样吴敢对于团队的掌控力会非常的强，需要的时候，他可以命令所有人都按照他的要求做事，和所有人团结是一个道理！
但是不需要的时候，这些人分成的小团体，就互相抱团互相针对，这样的话，吴敢就显得很重要了，他们都不敢惹吴敢，当然更加无法抱团针对吴敢了！
这走的路线，从这里就可以看出来了，吴敢和吴斌完全不同！
从两个人的个人境界来看，吴斌这个人这种团结所有人的作风，适合当一员大将，但是