事了，金小妹虽然要休假了，但是休假之前余飞还打算让她这个人力管理专业户给自己发挥一下余热，把控一下风险和人心。
这个问题刀疤自然是回答不上来了，金小妹则沉思了起来，她需要先把余飞说的事情带入进去，然后换位思考其他人的想法。
首先将林可因放在金小妹的位置，金小妹觉得问题不大，林可因应该可以应付工作上的事情，至于大家的想法，有徐光启的面子，和林可因
自己那些招牌，也不影响别人的蛋糕，金小妹觉得没问题。
但是将林可因扶上去总经理的位置，这个就出现了一个问题，那就是之前这个位置虽然有，可是王大锤从来不做事，所以大家也都觉得，只是低了余飞一头，这个无可厚非，其他人在权利方面很平等。
可是林可因一旦坐上去，林可因和王大锤有本质的区别，林可因是个实干家，到时候梅媛馨都要被压一头，这个后宫之主都被镇住了，一旦余飞不在，要是出现了什么矛盾，梅媛馨要是不站出来调节，那内部就出现矛盾了，可是梅媛馨站出来调节，林可因这个总经理就显得有点尴尬了。
所以说扶林可因上位这件事，还真的不是说做就能做，金小妹设身处地的想了想，觉得余飞得做点铺垫。
别看余飞身边的这些人平时看不出来，可实际上心底里都有傲气，跟着余飞白手起家，将一些荒地和一些荒山给打理成了如今的地步，现在公司市值几十个亿，他们哪一个都可以挺起腰杆说自己年少有为。
到时候林可因要是处理不当，这些人一起较劲抵抗的话，徐光启、余飞两个人都难做，林可因更是可能被排挤。
当然在思考这些的时候，大家都将安娜贝尔这个憨憨小透明给忽略了，毕竟安娜贝尔现在对于这些事都没有任何决定性的作用，甚至她自己都算是编外人员，虽然后续必然要安排。
“余哥，我觉得你要送林教授上总经理的位置，要做一些准备和铺垫。”
金小妹想好了，便开口了，她是个聪明人，既然余飞的想法是要林可因上位，那金小妹就帮余飞思考如何让林可因上位，余飞既然提出来问题，那就是让她解决问题来了。
“嗯，有想法的话，就详细说说！”
余飞点点头。
“第一个，林教授得在我这个位置，首先证明自己的能力，和我一样平稳的做事都不行，那只能证明她只是能够拿下这个位置的担子，所以她要搞出来一些我都没有做出来的成绩，第二个，现在大家对她的认同感，主要源自于对于徐光启教授的认可和祝福，所以很多情况都是看徐光启教授的面子，要让她自己先融入这个群体之中来，第三个，得体现出来总经理这个位置急需人手这一点，让大家自己先考虑得真正的安