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第182章 六大官职和五大部门(2 / 5)

事部门。

城工部:城工部负责规划管理城市的发展,因为战争频繁,城市的规划建设往往要同时考虑到生活、生产和战争这三个因素。没有城工部的指导,城市发展将一塌糊涂。

太学院:主管生产、战斗工具的发明制造,是官方组织的研发机构。作为技术进步的核心动力,文明的推动力。太学院起着重要的作用,这里是传播基础知识——机械技术、历法、数学、天文学、地理学、阴阳学等等高层次学问的场所。

典农院:主管农业生产的部门。招徕失去土地的农民进行开荒生产。虽然需要消耗部分的粮食来安顿农民。转职主管农田、庄园、招募农民等。

其余:暂无。

以上部门的最高长官,附加不同的技能。

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展小白对上面的信息一扫而过,心中暗道:这两个新开放的系统不错,对村庄的管理大有帮助。配合一下自己的人事改组计划,村庄的管理便能清晰条理化。

阿飞等人也凑上来,跳起脚尖看了一下,马上喜道:“哇,大哥,你是八品官啊,还有好几个官职空着。我能当几品官啊?”

春秋少侠一下把他的头压下去,“去去,一旁待着!我都还没官做,哪轮到你啊,到后面排队去吧。”

阿飞顿时不服了,“我比你先到,你怎么能排我前面?我的资格可你老。”

剑霸等人呵呵笑。

展小白没理会他们的嬉闹,继续看界面上的各种说明。

除了这些新增加的功能外,几个老的功能也得到强化。像仓库系统、玩家组织系统,规模都大幅度的增强。

粮仓[10万斤]、矿仓[10万单位]、木仓[10万单位]、武器装备库[10万件]、杂货仓[10万单位]、密库[10立方米]。玩家组织,内部进一步加强了分工,军团长可以自由任命属下官员。客栈的玩家个人仓库也扩容了2倍,可保存1000单位物品。

展小白大致浏览了一下之后,决定现在就推行他的人事计划。这个计划的目标很简单,要达到两点:一是提高核心成员的稳定、忠诚度,二是提高分工效率。

如果不能保证核心成员的稳定和忠诚度,那将会带来严重甚至毁灭性的后果。

展小白在推行改组计划的时候,不能不考虑其中的风险。

他一一看过凉亭内的其余五人,李阿三、剑霸、秋水、春秋少侠、阿飞。他们知道展小白有话要说,立刻安静下来。

展小白说道:“我们村除了最高行政官乡长[有秩],是郡府直接任命的外,还有九个官职的空位尚没有任职。这几个空位我可以直接任命。我想,暂时就任命你们五位吧,其余的空缺,如果没有特殊的人

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