个办公室都是亮着灯。
“你们怎么不下班？”
夏若雪有些疑惑的问道。
“董事长，您不下班谁敢走啊？”
其中有一个员工苦着小脸儿。
“……”
夏若雪头上竖下几条黑线。
好吧，也怪自己没有说清楚，这恐怕是上一任董事长留下的后遗症。
“你们都赶紧下班吧，通知所有部门除了必须要值班的部门之外，剩下的所有人该下班的都下班对了，咱们公司5点下班，这4个小时就算是你们加班双倍工资。”
夏若雪看了一眼时间之后，说道。
员工们一听都愣住了。
自己该没听错吧？
“还愣着干嘛？快下班啊。”
夏若雪笑着：“你们要是再不走，我就直接把公司的门反锁！”
“耶！”
公司们的员工反应过来，不由得欢呼着，
看来这个刚刚来到这里，十分年轻漂亮的董事长，十分的体贴员工。
“小陈。”
夏若雪的目光落到旁边自己秘书的身上：“你待会儿登记一下，看看今天晚上都谁加班了，双倍工资的钱一定要记录在案，还有公司朝九晚五的，时间可不能变，明白了吗？”
“明白了。”
小陈点了点头，然后很快就去办了。
公司里的大部分的员工都走了，但是技术部门还有两个部门并没有下班，他们正在讨论一个方案，这个方案在三天之内必须完成，这是工程所需要的，所以他们不得不加班。
夏若雪在得知消息之后，也是急忙赶了过去。
整个技术部门在第5层。
整个技术部门占用一个楼层，人事不多，只有不到20个人，但是个个都是精英，而且是公司内部的骨干力量。
“他们一个月的工资有多少？”
夏若雪问道。
“一般情况下是在1万左右。”
陈秘书在一旁回答。
“怎么会这么少？”
夏若雪皱着眉头。
这家房地产公司和建筑公司的总部是合并在一起的，技术部门应该是整个公司当中最为重要的存在，工资怎么会这么少？
陈秘书的脸色有点难看，稍微有点犹豫。
“没事，你实话实说吧，我不会怪你。”
夏若雪说。
“那是因为上一任董事长的缘故，上一任的董事长在签合同的时候签的是此合同，如果中途违约就需要有大量的赔偿金，所以技术员工虽说一直怨声载道，但是不得不咬着牙干。”
夏若雪点了点头看向技术部门，年轻