是啥情况？
大伙更迷糊了，有点搞不清状况。
厂办秘书很快将文件分发了下去，所有领导人手发一份。
林河也拿到了一份，随意瞅了瞅，正是他给厂长的那份。
观察了下，发现不但中层们一脸意外，连厂领导也是一脸惊讶，显然这份文件之前连厂领导都没见过，这是第一次被拿出来，而且还是直接拿到扩大会上讨论。
有点不科学啊！
小会讨论大事，大会才讨论小事。
这种重大决策，不应该都是高层先关着门定下调子，然后直接发通知吗？就算开扩大会讨论也不过是走个过程，公布下决定，怎么会直接拿到扩大会议上讨论。
不只是林河这样想，其他领导都一个想法。
李副厂长只看几眼，脸色就变的难看起来。
看孙耀华的眼神也有点阴冷。
脸色同样难看的是黄伟，这份方案简直就是在要采购系统的命。
真要按照方案实行，以后采购部门别混了。
去他妈蛋的公开招投标，孙耀华个狗东西想干什么？
林河打量半天，渐渐有些明白了。
这份方案不管谁拿出来，都会把采购系统给得罪死。
老张当然不怕，但除非他想把老李也一并拿下，不然就不可能直接给采购递刀子，那不利于班子团结，所以必须得找一个出头鸟，刚刚被提拔的孙耀华就成了不二人选。
至于划不划算……
林河觉的，站在孙耀华的立场来说其实很划算。
没有这点觉悟，领导凭啥提拔你。
况且设备科不归李副厂长管，得罪了又能怎样。
只要不得罪厂长就行了。
“这方案写的不错！”
张厂长只看了几眼，就定下调子，嗓门宏亮的扫视全场：“大家都说说，有什么意见都可以提出来让大家讨论，群策群力嘛，重大决策就要讲民主，充分征求大家的意见！”
林河无声吐槽，还好意思讲民主。
提拔干部的时候怎么不见你讲一下民主……
但不得不承认，老张还是很有些水平的。
至少帽子戴的很正、很正确。
厂长定下调子，大伙就都明白了。
“我觉的很好。”
“很有可行性。”
“还是孙科长想的长远。”
大伙纷纷发言，李副厂长和黄伟的脸色就逾发难看。
张厂长充分听取了大家的意见后，看向李厂长：“老李你的意见呢？”
李副厂长嘴皮多所，脸色很难看，却不知如何反对，凭心而论，这份方案提出的策略虽然