我需要考虑的。”
于平有点火大：“你这是不负责任，还有没有点成本意识了？”
林河那个无语：“我怎么就不负责任了？你让我一个搞技术的考虑成本问题，那财务是不是也得懂点技术，研究下技术方面的难题？没钱你给领导说去，领导要说不干，那我没啥说的，麻溜卷铺盖走人，你给我说这些有什么用？”
于平黑脸：“不想干你给领导说去，别给我说！”
“有病吧！”
林河也被搞的上火，不客气地甩下一句直接起身走人。
他又不求财务办事，才不惯这个臭毛病！
于平脸更黑了，想发火却不知道对谁发。
几位科长一脸严肃，眼观鼻鼻观心，只看热闹不插嘴。
心里却抖了个激灵，林河这小子可真是个刺头。
都敢和财神爷炸刺，当真是年轻气盛啊！
……
下午，一条消息在行政大楼里传开。
各科室在私下议论，听说上午开会新提拔的技术科副科长林河和财务科长于平当场掐了起来，甚至会都没开完林河就直接走人，落了于平的面子。
机关员工都在议论，这位林副科长太年轻气盛。
还有小道消息流传，说是会议结束后于平就跑去厂长那告了一状。
也不知道是真是假。
技术科的人不待见林河，没跟他说这事。
林河还是从设备科听到的消息，压根不当回事，拿着花了几天时间才准备好的关于建立供应链的方案去找厂长汇报，进门先问了声：“厂长，听说于平告我黑状了？”
张振国顿时脸黑了：“我说你这小子怎么回事，工作有问题就该及时给上级反应，怎么到你嘴里就成告黑状了，你也是中层干部了，知不知道什么叫作团结协作？”
林河叫起了撞天屈：“我怎么就不知道团结协作了？我要是不知道团结同事，天天跑你这来告黑状了，采购的那帮王八蛋不干人事，财务那帮爷爷奶奶一脑门官僚主义思想，不反省自己的问题，老给别人挑错，遇事不担责，甩锅到是一流，我给你告过状吗？”
张振国竟然没发火：“采购科怎么不干人事了，财务怎么官僚主义了？”
林河却不说了，递上方案：“我写了一个方案，厂长你先看看？”
“啥玩意？”
张振国接过翻了翻，顿时来了兴趣。
林河也不着急，站一边等。
张振国大概扫了下，问他：“你不好好研究技术，替采购操什么闲心？”
林河理由充分：“这不是我想操闲心，没有完善的供应链，厂子生产的摩托车品控就没法保证，我可是本省的经销商