领导跟下属斗，领导的法宝就是我要求，员工的法宝就是请发了工资再说。发工资？你怎么能提这么尴尬的问题呢？呵呵呵。
领导看着不怎么会工作的招手，开始琢磨。这家伙对外界不反应，这可怎么办呢？怎么活过来的呢？对，有一样事情，我估计你肯定不会放弃。吃饭，呵呵呵，你要你活着，这件事儿肯定是要干的。
领导，重点关注了自己的这个下属。没办法，根本就是木头，说啥都听不明白。那我就没办法了？不可能，呵呵呵。“喂，你，如果你在绿灯亮的时候，招招手，我就给你面包吃！”。
这个手恰巧绿灯了，领导赶紧拿着他的手，使劲儿摆了两下，然后，将一块儿面包塞进了招手的嘴里。找手，两只眼睛直盯盯的看着领导，还是没拒绝面包。说对了，现在还活着，就不可能不吃饭。
招手，吃饭这件事儿，还是坚持下来了。这几天，心情可能是好点儿，吃完了面包，脸上露出了笑容，呲着牙，“谢谢”。
领导，真的感动了。我做好事儿，居然还有人说谢谢！我那帮猴子下属太难管了，各个狡猾狡猾的，总在背地里骂我，没办法！居然有人谢谢我，真是知音呀！那我就好好训练训练你。
领导也不嫌烦，自己其他事儿也不干了，天天在这儿陪着招手。只要看见绿灯，就拿起招手的手，摆两下，然后给口面包。如此反复，没过多久，招手居然记住了这个动作。以后，领导天天给买个面包，放边儿上，招手自己招手过后，就会很自觉的吃口面包。
终于，招手被训练会了。然后，领导不在提供面包了。招手，还是在绿灯亮的时候招手，好像在期待面包。可是，面包再也没来过。我只能说，领导是个人才。招手，就靠这一个动作，在交通指挥界混的还挺好。
别人，都是能偷懒就偷懒。本来规定八小时工作制，一个小时后，就找不到人了。还不开除，工资照发。招手，是个异类，在那仔细的盯着红绿灯，然后招手，等着面包。时间久了，把面包的事儿忘了，就剩下招手了。
时间长了，在这个路口过马路的人，都十分的听指挥，只要招手这个人一摆手，大家都陆续过马路。招手，也发现了人群听自己指挥，慢慢的跟智慧交通融合了。
终于把招手训练出来了，领导决定请招手下顿馆子，好好喝几口。这两天刚发了工资，在我兜里我就放心不下，呵呵呵。下馆子，这是好事儿，应该支持！领导和招手，都多喝了两杯，醉了。
醉了，问题就来了。已经很晚了，两个人咋大街上晃晃悠悠的往回走。然后，就趴地上了，呵呵呵，真多了。然后，就觉得有人搀扶自己起来。两个人，站起来，稀里糊涂的跟着扶自己起来的人走了，不走不行。
天亮了，