师傅，如果这次是别的员工孩子没有进来，他也可以同样这样问。我该怎么回答？我给他怼过去，说‘谁让你的孩子没有考好啊，谁让你的孩子在部队没有立功啊’，那不是往伤口上撒盐吗！
孩子们可能都是好孩子，无奈指标有限又必须分出高低，现实很合理也很残酷，我们又必须得认。
我知道两位师傅心里可能有些怀疑，怕这里面有猫腻。
我可以坦诚负责任地说，至少在公司人资部不会出现这种情况，只要我在这里当主任一天，就保证公平公正办事。你们可能也听到一些关于我的为人怎么样传闻，你们听到过任何有实证的负面消息吗？”
张泽天语气比王守义要缓和得多，带着诚恳的语气说道：“柳主任，不是我们不相信你，正是因为相信你的人品，所以我们才没有找你。事已至此，柳主任，还有什么办法吗？”
王守义也问道：“您是这方面的专家，帮我们想想办法，否则，我们回到家里，肯定是招致家人埋怨的，从此以后没好日子过了。”
“也不用那么悲观，我认为，孩子没能进到公司工作，也并不意味着找不到更好的工作，只要孩子努力，在哪里还不能成就一番事业呢？”
“柳主任，您这是在给我们宽心丸吃。我们的孩子我们知道，不是有多大出息的料。当初选择当兵，就抱着能进公司工作的目的，哪想到和我们一样想法的员工家长这么多，7个。
柳主任，我们只能靠您了，帮帮忙吧！”
张泽天说话的声音低沉了许多，甚至有了一点哽咽的味道，看来是真的无可奈何了。
“柳主任，您多费费心吧，要是帮我们办成了，我们肯定不会忘了您的大恩大德的，到时候您看我们的表现。”王守义这次是哀求的口吻，还带着隐晦的利益报答味道。
柳峰说道：“两位师傅，我们给员工办些力所能及的好事，是我们的职责，不是图什么回报。
你们今天说这些代表了你们的心情，我也深刻理解。这样吧，两位师傅，我只能说，如果有一丝可能，我会竭尽全力为你们争取。
也请你们不要孤注一掷，还是两条腿走路，你们和民政局多沟通，他们那里信息比较多，看看有没有比较适合孩子们的工作，别耽误了孩子，你们看好不好？”
话说到这儿，两个人也只能说“好”了。
出了门，两个人依然拜托柳峰主任给使使劲，柳峰也只能说“一定尽力”。
两个人离开办公楼分手后，张泽天给赵南城打了个电话，和赵南城通报一下自己的儿子没能进来的情况。
张泽天这也是间接地表达一下对赵南城的失望，但是语气上没有表现出来，主要目的还是想请赵南城给柳峰说一说，看还有