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第七百零二章 工作(1 / 3)

听了这些,李昭心里也明白了,这位小时候也是一个足够机灵的人,不然一个佃农的孩子,怎么可能被选为主家的伴读?而且伴读一般都是会被主家当成忠心仆人培养的,而且这位也是人才,居然能跟着学这么好,很不容易了。

李昭这时打趣道:「这位不得了啊,这是把主家的风格都学会了啊,一块手表,直接把秦京茹砸懵了啊,不然也不会这么顺利就相亲成功啊。」

听了李昭的话,苏雅没好气的道:「就你会搞怪,我听相亲办公室的同事说,后面他又陆续给秦京茹买了自行车、衣服等,人家应该是真的看上了。」

不过想想这也不算什么,对于研究所的资深研究人员来说,普遍工资都能达到两百多,再加上各种奖励等,他们基本上都不缺钱,碰到一个合适的,他们也是真的不差钱,不过对于这种情况,李昭还是有点不放心的。

这时李昭接着问道:「那他的主家现在是什么情况?现在在哪?」

见李昭这么问,苏雅说道:「你还担心上这个了,能进研究所的都是经过反复审查的人,他的主家已经被打倒了,就在他老家务农呢,而且他父母家人都具在,去年年底的时候,他还将亲人接过来过年了,人是没有问题的。」

李昭听了也放心下来,毕竟是给熟人介绍对象,可不能坑了人家,不过他还真不知道厂里研究所的人都被审查过,不过想想也是了然,就以李昭当时拿出来的东西价值来说,根本不可能随便就把人调进来,不审查才是不正常的。

接了几个孩子一起回家,李母还挺诧异的,问道:「不是说要加班吗?」

苏雅不好意思的说道:「李昭说吃过饭帮着我一起弄,有他帮着参谋,比我自己弄应该快的多,加吧就不如直接回来整理了,很多是时候他都比我有魄力。」

解释完之后,就如平时一样,忙碌了起来,吃过饭,到了李昭的书房,苏雅也将各种文件拿了出来,和李昭讨论该怎么处理,听了一下,有些李昭也感觉颇为麻烦,比如最麻烦的是人员协调的问题,一万六七千人结婚,这些人显然是不能工作的,如果这些工作是必须完成的,就必须找好顶班的人员。

这么大规模的人员缺岗,真的不是车间或者分厂能够解决的,当然也要看是什么工厂,比如不那么着急的工厂,比如被服厂,大不了就停一些机台,而如高炉、转炉、炼钢等不能停产的车间,那就只能想办法调集工人顶岗了。

而且最重要的是,顶岗的工人也不是随便调的,首先这个人调过去要能够真的顶岗,不能调个人过去只是一个人,完全起不到作用。而有的地方调不到人,那就要想办法尽快安排稍微有经验的人,或者短时间能够学会的人过去,先学一阵,然后在他们需要请假的时候,给出足够的顶

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